WÓJT GMINY GIETRZWAŁD OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY SKARBNIKA GMINY GIETRZWAŁD / GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO BUDŻETU
WÓJT GMINY GIETRZWAŁD
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
SKARBNIKA GMINY GIETRZWAŁD / GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO BUDŻETU
1. Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy w Gietrzwałdzie, ul. Olsztyńska 2, 11-036 Gietrzwałd
2. Stanowisko pracy: SKARBNIK GMINY GIETRZWAŁD / GŁÓWNY KSIĘGOWY BUDŻETU
3. Wymagania niezbędne:
Kandydatem może zostać osoba, która:
-
posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba
że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych
od posiadania obywatelstwa polskiego, -
posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
-
nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
-
nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego, -
posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym
do wykonywania obowiązków głównego księgowego, -
spełnia jeden z poniższych warunków:
-
ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę
w księgowości, -
ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada
co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości, -
jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
-
posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów,
-
brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
-
ma nieposzlakowaną opinię,
-
ma stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy.
4. Wymagania dodatkowe:
-
znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska, w szczególności: przepisów dotyczących rachunkowości budżetowej jednostek samorządu terytorialnego, ustaw: o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, o podatkach i opłatach lokalnych, a także przepisów dotyczących sprawozdawczości budżetowej i finansowej jednostek samorządu terytorialnego oraz znajomość ustawy - Prawo zamówień publicznych w zakresie finansów i Kodeksu postępowania administracyjnego,
-
umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows i pakietu Office oraz znajomość obsługi programów finansowo-księgowych, a w szczególności programu Bestia,
-
rzetelność, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność prowadzenia negocjacji, umiejętność precyzyjnego przekazywania informacji,
-
dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej na stanowisku kierowniczym, staż pracy w jednostkach samorządowych, w tym
na pokrewnych stanowiskach.
5. Warunki pracy na danym stanowisku:
-
zatrudnienie na podstawie powołania w pełnym wymiarze czasu pracy,
-
miejsce pracy: Urząd Gminy w Gietrzwałdzie, ul. Olsztyńska 2, 11-036 Gietrzwałd;
-
rodzaj pracy - praca biurowa w siedzibie Urzędu, wymagająca również udziału
w posiedzeniach organów gminy praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, -
wynagrodzenie ustalone zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia
15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U z 2018 r., poz. 936).
6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2020 r., poz. 426 ze zm.) wynosi 8,33.
7. Zakres podstawowych obowiązków na stanowisku objętym konkursem:
Do zadań Skarbnika Gminy należeć będzie prowadzenie gospodarki finansowej gminy zgodnie
z obowiązującymi przepisami, w tym w szczególności:
-
prowadzenie rachunkowości jednostki;
-
wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
-
dokonywanie wstępnej kontroli:
-
zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
-
kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych
i finansowych;
-
opracowywanie projektu budżetu gminy i projektu uchwały w sprawie wieloletniej prognozy finansowej gminy we współpracy z merytorycznymi stanowiskami pracy i gminnymi jednostkami organizacyjnymi;
-
opracowywanie oraz sporządzanie okresowych analiz sytuacji finansowej gminy, sprawozdań finansowych i sprawozdań z wykonania budżetu, sprawozdań do GUS, ścisły nadzór
nad przestrzeganiem dyscypliny finansów publicznych; -
czuwanie nad zachowaniem równowagi budżetowej oraz bieżące informowanie Wójta
o sytuacji finansowej gminy; -
współpraca z Regionalną Izbą Obrachunkową, ZUS, Urzędami Skarbowymi oraz instytucjami finansowymi i bankami w zakresie wykonywania budżetu gminy oraz w zakresie ustalonym
w przepisach odrębnych; -
przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń w sprawach związanych z budżetem gminy (budżet i jego zmiany, plany finansowe, wieloletnia prognoza finansowa i jej zmiany, inwentaryzacja itp.);
-
uczestnictwo w posiedzeniach Rady Gminy i jej komisjach;
-
prowadzenie kontroli wewnętrznych gospodarki finansowej gminy i gminnych jednostek organizacyjnych;
-
nadzór i kontrola realizacji budżetu gminy;
-
kontrasygnowanie umów i innych czynności prawnych powodujących zobowiązanie pieniężne budżetu gminy;
-
analiza dokumentów finansowych oraz pism dotyczących spraw finansowych, zatwierdzanie dokumentów księgowych do wypłaty;
-
czuwanie nad prawidłowym obiegiem informacji i dokumentacji finansowej;
-
opiniowanie decyzji wywołujących skutki finansowe dla budżetu;
-
księgowanie dochodów i wydatków budżetu gminy i sporządzanie sprawozdawczości jednostkowej w tym zakresie;
-
współpraca przy przygotowywaniu wniosków o uzyskanie środków z funduszy pomocowych;
-
nadzorowanie właściwego przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji,
-
zabezpieczenie finansowe wykonania zadań określonych w aktach prawnych, uchwałach Rady Gminy oraz zarządzeniach Wójta Gminy, w szczególności pozyskiwanie środków finansowych w formie pożyczek i kredytów zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami;
-
sprawowanie nadzoru nad pracownikami na podległych stanowiskach;
-
wykonywanie obowiązków w zakresie kontroli zarządczej przewidzianych przepisami prawa.
8. Wymagane dokumenty:
-
CV oraz list motywacyjny,
-
kwestionariusz osobowy, wg. wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór
w załączeniu), -
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje,
-
kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy),
w przypadku trwającego stosunku pracy - zaświadczenie o zatrudnieniu z uwzględnieniem zajmowanych stanowisk, -
oświadczenie o niekaralności za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów, za przestępstwo skarbowe
lub za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, -
oświadczenie o braku orzeczenia kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, -
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełnej zdolności do czynności prawnych
i korzystaniu z pełni praw publicznych, -
oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy
na określonym stanowisku, -
oświadczenie kandydata o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych
(Dz. U. z 2019 r., poz. 1781).
Kopie złożonych dokumentów muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność
z oryginałem.
9. Informacje dodatkowe:
-
oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane,
-
zastrzega się prawo zakończenia naboru bez rozstrzygnięcia lub jego unieważnienie
w dowolnym czasie bez podania przyczyny, -
dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 89 524 19 08,
-
wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem: „Nabór na stanowisko - Skarbnik Gminy.” – osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy
w Gietrzwałdzie pok. nr 12 lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Gminy
w Gietrzwałdzie, ul. Olsztyńska 2, 11-036 Gietrzwałd w terminie do 6 kwietnia 2021 r., do godz. 15:00, -
w celu ułatwienia kontaktu z kandydatem oferta powinna zawierać dane adresowe
i telefoniczne niezbędne do poinformowania kandydata o dalszym postępowaniu konkursowym. Kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani do II etapu konkursu zostaną o tym powiadomieni poprzez zamieszczenie listy na stronie: http://gietrzwald.bip.net.pl, -
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://gietrzwald.bip.net.pl) oraz na tablicy informacyjnej znajdującej się
w budynku Urzędu. -
dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wybrany do zatrudnienia, zostaną włączone do jego akt osobowych,
-
dokumenty aplikacyjne kandydatów niewybranych będą przechowywane w Referacie Organizacyjnym i Spraw Obywatelskich przez okres 3 miesięcy licząc od dnia zatrudnienia wybranego kandydata, a następnie komisyjnie zniszczone. Niewybrani kandydaci mogą
w terminie 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury naboru, nie dłużej niż do czasu zniszczenia dokumentów, odebrać swoje oferty, składając stosowne oświadczenie, -
Zakończenie procesu naboru będzie stanowić wniosek do Rady Gminy Gietrzwałd
o powołanie wskazanego kandydata na stanowisko Skarbnika Gminy Gietrzwałd.
Gietrzwałd, dnia 26 marca 2021 r.
Obowiązek informacyjny
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych
oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE informuję, iż:
-
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gmina Gietrzwałd, ul. Olsztyńska 2,
11-036 Gietrzwałd. -
Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w Gminie Gietrzwałd jest Warmia Inkaso Group Sp.
z o.o., ul. Barczewskiego 1, 10-061 Olsztyn, adres e-mail: iod@warmiainkaso.pl.
Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym kontaktować się można poprzez adres e-mail: iod@warmiainkaso.pl Z Inspektorem można kontaktować się we wszystkich sprawach, dylematach z zakresu ochrony danych osobowych.
-
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań ustawowych nałożonych na Gminę (np. rozpatrzenia wniosku, skargi, petycji, pisma).
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) oraz wykonywaniem przez administratora zadań realizowanych w interesie publicznym lub sprawowania władzy publicznej powierzonej administratorowi (art. 6 ust. 1 lit. e RODO).
-
Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będzie Gmina Gietrzwałd oraz podmioty zaufane działające na podstawie odpowiedniej umowy.
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą:
- podmioty uprawnione do uzyskania tych danych na podstawie przepisów prawa;
- podmioty zewnętrzne współpracujące z Administratorem na mocy stosownych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania
przez ww. podmioty adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę danych.
-
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres wynikający z obowiązujących przepisów prawa (przepisy o archiwizacji);w przypadku danych osobowych pozyskanych
na podstawie zgody, dane te będą przechowywane przez okres wskazany w zgodzie. -
Przysługuje Pani/Panu prawo do:
- dostępu do swoich danych osobowych;
- sprostowania swoich danych osobowych;
- żądania usunięcia swoich danych osobowych;
- żądania ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych;
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych;
- żądania przeniesienia swoich danych osobowych;
- wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj.: Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa);
- jeżeli przetwarzanie danych odbywa się na podstawie zgody na przetwarzanie, klienci mają prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność
z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
-
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obowiązkiem ustawowym, w zakresie realizacji obowiązków nałożonych na Administratora. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości merytorycznego załatwiania Pani/Pana sprawy. Podanie dodatkowych danych, nie wynikających z przepisów prawa (np. nr telefonu, adres poczty elektronicznej) jest dobrowolne, brak ich podania uniemożliwi wykorzystani tych danych
do celów kontaktowych lub informacyjnych. -
Administrator danych nie zamierza przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego
lub organizacji międzynarodowej. -
Pani/Pana dane osobowe nie będą ulegały profilowaniu 1).
1) Profilowanie oznacza dowolną formę zautomatyzowanego przetwarzania danych osobowych, które polega na wykorzystaniu danych osobowych do oceny niektórych czynników osobowych osoby fizycznej, w szczególności do analizy lub prognozy aspektów dotyczących pracy tej osoby fizycznej, jej sytuacji ekonomicznej, zdrowia, osobistych preferencji, zainteresowań, wiarygodności, zachowania, lokalizacji lub przemieszczania się.
Załącznik Nr 4 do Regulaminu
z dnia 5 sierpnia 2020 r. *)
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY
DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE
1. Imię (imiona) i nazwisko: ..................................................................................................................
2. Imiona rodziców:...............................................................................................................................
3. Data urodzenia: ................................................................................................................................
4. Miejsce zamieszkania (adres do korespondencji): ..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
5. Wykształcenie: ..............................................................................................................................................................
(nazwa szkoły i rok jej ukończenia) ............................................................................................................................................................
(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)
6. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia:
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
(wskazać okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)
7. Dodatkowe dane osobowe, jeżeli prawo lub obowiązek ich podania wynika z przepisów szczególnych........................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
8. Oświadczam, że dane zawarte w pkt. 1-3 są zgodne z dowodem osobistym seria………………..
nr .......... wydanym przez ……………............................................................ lub innym dowodem tożsamości……………………………….........................................………………………………...........
……………...................…………….....… …………........................................……………………………………
(miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)
*) Załącznik Nr 4 do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze
w Urzędzie Gminy w Gietrzwałdzie wprowadzonego Zarządzeniem Nr 108/2020 Wójta Gminy Gietrzwałd z dnia
5 sierpnia 2020r.
Załączniki (1) | Metadane | Drukuj | Historia zmian |
Metadane
Źródło informacji: | Monika Towstyga |
Data utworzenia: | 2021-03-26 14:22:00 |
Wprowadził do systemu: | Korostenski Damian |
Data wprowadzenia: | 2021-03-26 14:22:08 |
Opublikował: | Korostenski Damian |
Data publikacji: | 2021-03-26 14:24:02 |
Ostatnia zmiana: | 2021-03-26 14:24:20 |
Ilość wyświetleń: | 708 |